引进对象和资格条件引进对象在泰安市以外工作的事业单位在编在职人员、国有企业正式职工。公务员、参照公务员法管理单位人员自愿转为事业身份并安置到事业单位的人...
人才引进主要按照个人申请、资格审查、推荐单位、考察体检、调动入职的程序办理。个人申请。申请人填写《泰安市国有企事业单位“优才回引计划”申请表》,连同身份...
在享受事业单位工资待遇的基础上,发放生活补贴,其中博士每月5000元,副高级以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生每月2000元,其他人员每月1000元...
引进数量和条件(一)引进数量本次人才引进包括市县重点企业和事业单位,计划引进高层次紧缺优秀青年人才322名,其中,企业209名,事业单位113名。引进岗位的具体要...
法律分析:企业引进人员、事业单位引进博士不受时间、岗位人数限制,可以随时报名。根据个人专业及特长,以双向选择方式按人尽其才的原则落实单位。引进范围包括,...
1、泰安市辖区内企业(含中央、省属驻泰企业)新引进的人才:经审核符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生、重点高校本科毕业生、普通高校本科毕业生,分别按照...
为进一步完善人才工作机制,充分发挥薪酬激励作用,促进事业单位引进、留住、用好人才,助力我省新旧动能转换和“十强”产业发展,根据《中共山东省委关于深化人才...
根据事业单位公开招聘有关规定,结合泰安市属事业单位岗位空缺情况和工作需要,现将2023年度泰安市属事业单位公开招聘初级综合类岗位(以下简称“初级岗位”)工作人员...
三、引进程序 人才引进主要按照个人申请、资格审查、拟定方案、组织考察、调动入职的程序办理。(一)个人申请。符合条件的人员需填写《肥城市机关事业单位“引才回...
且未在我省落实过工作单位的人员。 引进计划和数量 事业编制 (一)补贴补助。按照泰安市人才新政“金十条”、“泰汶专才计划”等规定,对企业新引进符合条件的...
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