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员工休息室规章制度

发布时间：2024-08-06 11:26
下面围绕“员工休息室规章制度”主题解决网友的困惑

6、不准在更-衣室内睡觉或无事逗留，不准在更-衣室吐痰、抽烟、扔垃圾。7、员工离店时，必须清理衣柜，不及时清理衣...

若丢失后不及时补领,空缺的考勤记录视同无打卡处理;5.1.8办公室应对考勤工作进行全方位的监督与检查、落实,及时协调与处理工作中出现的问题,对严重违反制度及时处...

6、员工违反酒店规章制度停职停薪处分时其当月50%的效益工资将被扣除,另按日扣除部分底薪。 7、因违反酒店规章制度受停职处分的员工在停职期间不得进入酒店,对员工...

5.技师上钟前不准挑选客人.不得以任何借口推卸客人.不得以任何方法怠慢客人.不得私自更换技师.不得对客人有不礼貌的行为。6.服务员忙时技师必须跟单送客，如没有及...

注意保持洗手间、茶水间、休息室的清洁、卫生环境。5、下班下班前将下一天待处理工作记录下来,以方便第二天工作。整理好办公台上的物品、文件(机密文件、票据和贵...

25.员工上班时一律不得沐浴，如有特殊原因须向主管级人员申请方可批准。员工沐浴时不得使用公司的沐浴产品及毛巾等。（30元）26、所有员工不得使用店内的公共财物...

1 、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。 2 、员工的一切职务行为,必须以公司利益为重,对社会负责。不做有损...

1、员工出差,应事先填写《出差申请表》,由经理签署意见后批准,上总经理出差时应知会办公室,以便联络。《出差申请表》文员备查。第四章办公室安全管理制度 1、办...

员工休息室30平方米布置：1、买两个长方形的餐台，配相应员工数量的凳子，供员工吃饭、休息、看书、玩牌等；2、买一个电视机，供员工看看电视。3、买些棋、牌之类...

不合法，法律要求每天工作不能超过8小时，超过部分要以加班费的形式发放，且用人单位不能限制其人身自由，所以公司对你们的要求是不合法的。希望我的回答能受到您...